Birleşme ve Devralma

Birleşme ve devralma işlemleri, karmaşık hukuki süreçler ve titiz ve ortak bir çalışma gerektirmektedir. Bu bağlamda birleşme ve devralma hizmetlerimiz, işlemin ilk aşamasından son aşamasına kadar tüm süreçleri kapsamaktadır.

​

Ön İnceleme ve Risk Analizi

​

• Durum Tespiti (Due Diligence): Potansiyel birleşme veya devralma hedeflerinin hukuki, mali ve ticari durumlarının ayrıntılı incelenmesi.

• Risk Analizi: İşlem öncesi potansiyel risklerin belirlenmesi ve değerlendirilmesi.

• Ön Raporlama: Elde edilen bulguların ayrıntılı bir rapor halinde sunulması.

Sözleşme Hazırlığı ve Müzakeresi

• Sözleşme Taslağı: Birleşme ve devralma sözleşmelerinin hukuki gerekliliklere uygun olarak hazırlanması.

• Müzakere Süreci: Sözleşme şartlarının müvekkillerimiz adına müzakere edilmesi.

• Sonlandırma: Anlaşmanın sonlandırılması ve resmi evrakların hazırlanması.

​

Uygunluk ve Uyum Denetimi

​

• Mevzuat Uygunluğu: İşlemlerin yerel ve uluslararası mevzuata uygunluğunun sağlanması.

• Düzenleyici Onaylar: Gerekli düzenleyici kurumlardan onayların alınması.

• Raporlama ve Bildirim: Düzenleyici kurumlara gerekli bildirimlerin yapılması ve raporların sunulması.

​

Vergi ve Finansal Danışmanlık

​

• Vergi Yapılandırması: İşlemin vergi açısından en avantajlı şekilde yapılandırılması.

• Finansal Değerlendirme: Hedef şirketin finansal durumunun değerlendirilmesi ve analiz edilmesi.

• Vergi Riskleri: Potansiyel vergi risklerinin belirlenmesi ve minimize edilmesi.

Ticari ve Rekabet Hukuku

• Rekabet Hukuku: İşlemin rekabet hukuku kurallarına uygunluğunun sağlanması.

• Stratejik Danışmanlık: Ticari stratejilerin geliştirilmesi ve uygulanması.

• İzin ve Onaylar: Rekabet kurullarından gerekli izin ve onayların alınması.

Çalışan ve İK Hukuku

• Çalışan Hakları: Çalışanların haklarının korunması ve işlemin çalışanlara etkisinin yönetilmesi.

• İK Süreçleri: İnsan kaynakları süreçlerinin yönetimi ve uyumu.

• Devir ve Uyum: İşe alım, devir ve uyum süreçlerinin sorunsuz bir şekilde yürütülmesi.

​